File de tickets omnicanale avec règles d'affectation
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Structurez votre support : tickets centralisés, SLA tenus, base de connaissance et portail client — un helpdesk taillé pour vos process, sans facturation par agent qui explose avec l'équipe. Dans les RH et le recrutement, un projet démarre souvent sur un déclencheur précis : vivier ingérable.
Trinity Studio conçoit des projets de logiciel sav pour PME et ETI avec un service client ou support à fort volume. Centralisation omnicanale (email, formulaire, portail, téléphone) en une file unique.
Les enjeux d'un projet logiciel sav sont concrets : tenir les SLA quand le volume augmente sans exploser la masse salariale ; désengorger le niveau 1 via le self-service et l'automatisation ; donner le contexte client complet (commandes, contrats) à chaque agent. Notre méthode adresse chacun de ces points avec un cadrage formalisé, des sprints et des livrables clairs.
Périmètre type d'une mission logiciel sav : File de tickets omnicanale avec règles d'affectation · SLA, priorités, relances et escalades automatiques · Portail client (suivi des demandes, historique) · Base de connaissance + FAQ self-service. Budget 12 000 € – 40 000 €, livraison 6 à 12 semaines, paiement échelonné possible.
Pour les RH et le recrutement (cabinets de recrutement, agences d'intérim, ESN), nous adaptons chaque livrable aux enjeux du secteur : gestion du vivier et des candidatures, suivi des missions et des intérimaires, portails candidats et entreprises.
Concrètement, nous remplaçons ce qui vous freine aujourd'hui — ATS génériques, viviers gérés sur Excel, jobboards cloisonnés — par un outil logiciel sav qui s'intègre à votre système d'information (ATS et multidiffusion d'annonces, SIRH et paie, jobboards et LinkedIn, signature électronique), sans double saisie. La conformité propre au secteur est cadrée dès la conception : RGPD candidats (durée de conservation), non-discrimination à l'embauche, réglementation de l'intérim.
Nous pilotons le projet sur les indicateurs qui comptent pour RH & Recrutement : délai de recrutement (time-to-fill), coût par recrutement, taux de transformation candidat → placement. Côté données, CV et données personnelles de candidats, à conservation encadrée — hébergement souverain en France et conformité RGPD de bout en bout.
Centralisation omnicanale (email, formulaire, portail, téléphone) en une file unique
SLA, priorités et escalades automatiques pour ne plus rien laisser passer
Base de connaissance et self-service pour désengorger le niveau 1
Intégration CRM/ERP pour donner le contexte client complet à chaque ticket
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Inclus dans nos projets logiciel sav : qualité Trinity Studio, 6 à 12 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Distributeur B2B (équipe support de 15 agents) : helpdesk sur-mesure (tickets omnicanaux, SLA, portail client, base de connaissance, intégration ERP) remplaçant un SaaS facturé par agent devenu trop coûteux.
Cas client anonymisé — résultats représentatifs.
Cadrage gratuit puis devis détaillé sous 24h. Pas d'engagement, pas de surprise.
Guides et conseils pour réussir votre présence en ligne.

La maintenance représente 15 à 25 % du coût initial par an. Comment piloter son TCO et choisir un bon contrat TMA.

Fichiers corrompus, versions multiples, aucune traçabilité : quand et comment migrer vers une vraie application métier.

Modèles économiques, technologies et budget pour créer une marketplace qui scale. De 15 000 € à 80 000 €.

Tarifs négociés, gros catalogue, workflows de validation : pourquoi le B2B a besoin d'une plateforme dédiée.