Création de cours (vidéo, quiz, documents, SCORM) et parcours
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Plateforme e-learning · RH & Recrutement
Création de plateforme e-learning sur-mesure pour les RH et le recrutement
Trinity Studio
Diffusez vos formations sur une plateforme à votre image — parcours, suivi de progression, certificats et conformité Qualiopi — sans les limites ni l'abonnement par apprenant d'un LMS générique. Dans les RH et le recrutement, un projet démarre souvent sur un déclencheur précis : vivier ingérable.
Trinity Studio conçoit des projets de plateforme e-learning pour organismes de formation, écoles, éditeurs de contenu et services RH. Expérience apprenant pensée pour la complétion : parcours clairs, progression visible, mobile.
Les enjeux d'un projet plateforme e-learning sont concrets : taux de complétion : l'UX d'apprentissage prime sur le catalogue de fonctionnalités ; conformité Qualiopi / OPCO (traçabilité, émargement, preuves) ; montée en charge sur les pics (lancement de session, examens). Notre méthode adresse chacun de ces points avec un cadrage formalisé, des sprints et des livrables clairs.
Périmètre type d'une mission plateforme e-learning : Création de cours (vidéo, quiz, documents, SCORM) et parcours · Suivi de progression, scoring et certificats automatiques · Espace formateur + espace entreprise (gestion des inscrits) · Émargement, attestations et exports conformes Qualiopi. Budget 18 000 € – 50 000 €, livraison 8 à 16 semaines, paiement échelonné possible.
Pour les RH et le recrutement (cabinets de recrutement, agences d'intérim, ESN), nous adaptons chaque livrable aux enjeux du secteur : gestion du vivier et des candidatures, suivi des missions et des intérimaires, portails candidats et entreprises.
Concrètement, nous remplaçons ce qui vous freine aujourd'hui — ATS génériques, viviers gérés sur Excel, jobboards cloisonnés — par un outil plateforme e-learning qui s'intègre à votre système d'information (ATS et multidiffusion d'annonces, SIRH et paie, jobboards et LinkedIn, signature électronique), sans double saisie. La conformité propre au secteur est cadrée dès la conception : RGPD candidats (durée de conservation), non-discrimination à l'embauche, réglementation de l'intérim.
Nous pilotons le projet sur les indicateurs qui comptent pour RH & Recrutement : délai de recrutement (time-to-fill), coût par recrutement, taux de transformation candidat → placement. Côté données, CV et données personnelles de candidats, à conservation encadrée — hébergement souverain en France et conformité RGPD de bout en bout.
En bref
Plateforme e-learning
- Budget : 18 000 € – 50 000 €
- Délai : 8 à 16 semaines
- Cible : organismes de formation, écoles, éditeurs de contenu et services RH
- Périmètre : RH & Recrutement
Notre approche
Notre approche plateforme e-learning
Expérience apprenant pensée pour la complétion : parcours clairs, progression visible, mobile
Suivi pédagogique et reporting (assiduité, scores, émargement) conformes aux exigences Qualiopi / OPCO
Monétisation au choix : vente de cours, abonnement, accès entreprise, codes d'accès
Hébergement souverain France et conformité RGPD pour les données apprenants
Inclus dans le périmètre
Fonctionnalités plateforme e-learning
Suivi de progression, scoring et certificats automatiques
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Espace formateur + espace entreprise (gestion des inscrits)
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Émargement, attestations et exports conformes Qualiopi
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Paiement en ligne, abonnements et codes d'accès
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Classes virtuelles, forum et messagerie intégrés
Inclus dans nos projets plateforme e-learning : qualité Trinity Studio, 8 à 16 semaines, accompagnement et transfert de compétences.
Cas client
Plateforme e-learning — RH & Recrutement
Organisme de formation Qualiopi (1 200 apprenants/an) : remplacement d'un LMS SaaS facturé à l'apprenant par une plateforme sur-mesure (parcours, émargement, certificats, espace entreprise) avec hébergement France.
Coût par apprenant divisé par 4 vs l'abonnement LMS précédent
Taux de complétion des parcours porté de 52% à 78%
Audit Qualiopi passé sans non-conformité (traçabilité native)
Espace entreprise ouvert à 35 clients B2B en self-service
Cas client anonymisé — résultats représentatifs.
Questions fréquentes
FAQ Plateforme e-learning
La fourchette est de 18 000 € – 50 000 € selon le périmètre, les intégrations et le niveau de sur-mesure. Tout est cadré et budgété avant le développement. Devis détaillé sous 24h.
8 à 16 semaines. Nous travaillons en sprints avec des livrables réguliers et un point de pilotage hebdomadaire. Vous voyez le produit avancer en continu.
Création de cours (vidéo, quiz, documents, SCORM) et parcours · Suivi de progression, scoring et certificats automatiques · Espace formateur + espace entreprise (gestion des inscrits) · Émargement, attestations et exports conformes Qualiopi, et plus selon votre brief. Le périmètre exact est défini lors du cadrage.
Oui. Nous privilégions un hébergement souverain (OVH, Scaleway) et une conformité RGPD complète — essentiel pour des données formation & e-learning sensibles.
Oui. Nous adaptons chaque projet aux enjeux du secteur : gestion du vivier et des candidatures, suivi des missions et des intérimaires, portails candidats et entreprises. Le cadrage part de votre réalité métier, pas d'un modèle générique.
Oui. Nous connectons votre plateforme e-learning à votre écosystème : ATS et multidiffusion d'annonces, SIRH et paie, jobboards et LinkedIn, signature électronique. L'objectif : éliminer la double saisie et remplacer les outils qui vous freinent (ATS génériques, viviers gérés sur Excel, jobboards cloisonnés).
Nous intégrons les exigences du secteur dès la conception : RGPD candidats (durée de conservation), non-discrimination à l'embauche, réglementation de l'intérim. CV et données personnelles de candidats, à conservation encadrée — hébergement souverain en France et conformité RGPD de bout en bout.
18 000 € – 50 000 € · 8 à 16 semaines
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plateforme e-learning
Cadrage gratuit puis devis détaillé sous 24h. Pas d'engagement, pas de surprise.
